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채용 FAQ

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자주 묻는 질문(FAQ)을 통해 원하시는 답변을 빠르게 찾아보세요.

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한미전략투자공사는 2026년 6월 18일부터 시행될 「대한민국과 미합중국 간 전략적투자의 운영 및 관리를 위한 특별법」 제16조에 따라 설립되는 법인이고, 같은 법 제23조 해산 조항에 따라 설립 등기일부터 20년 이내에서 대통령령으로 정하는 기간 동안 한시적으로 운영되며, 공사의 해산에 관해 따로 법률로 정하도록 되어 있습니다. 따라서, 공사와의 근로계약은 공사의 존속기간 동안만 유지되며, 별도의 법률로 정하기 전에는 해산 이후 근로관계에 대하여 확정적으로 답변드리기 어려운 점을 양해하여 주시기 바랍니다.
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2026년 6월 18일부터 시행될 「대한민국과 미합중국 간 전략적투자의 운영 및 관리를 위한 특별법」 제23조의 후단에 따라 한미전략투자공사의 해산에 관하여는 따로 법률로 정하게 되어 있으므로, 법률에서 별도로 정하기 전에는 해산 이후 다른 공공기관과의 근로관계에 대해 확정적으로 답변 드리기 어려운 점을 양해하여 주시기 바랍니다.
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공고문의 채용일정은 예정사항으로, 추후 변동 시 채용홈페이지 등을 통해 안내드릴 예정입니다. 다만, 전형 진행 여건 상 개별 지원자의 일정을 고려하기 어려운 점 양해 부탁드리며, 전형에 참여하지 못하는 경우 불합격 처리됨을 안내드립니다.
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한미전략투자공사의 급여수준은 유사 금융형 공공기관 수준을 고려하여 추후 결정될 예정입니다. 타 공공기관의 보수수준은 ALIO(공공기관 경영정보 공개시스템) 홈페이지 내 기관별 공시현황의 '직원평균보수' 항목을 참고하시기 바랍니다.
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본 채용은 블라인드 방식으로, 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 성명, 학교명, 가족사항, 출신지, 연력, 성별등이 직ㆍ간접적으로 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. 기재할 시 불이익이 있을 수 있습니다.